最近，陕西省咸阳市妇幼保健院40名医护人员被裁的消息，被各大媒体送上头条，被各大网站送上热搜。

五一前夕，有网友反映称，咸阳市妇幼保健院通过一次考试，实行末位淘汰，一次性裁掉40多人，其中有26名护士，而大多数都曾在抗疫一线。媒体报道称，被裁的医护人员均称没有看到相关文件，她们都是在参加了一次考试后，被选定为“优化对象”，进而被要求“自愿辞职”。当询问医院的护理部和人事科时，对方也未出示“人才优化”相关文件，只是口头通知。

“为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪！”消息一出，顿时引来了全网围观，群起声讨。眼看舆论潮涌、质疑涟涟，咸阳市妇幼保健院于5月1日发布声明称，报道内容与客观情况严重不符。并表示去年9月后业务严重萎缩，故而11月出台优化方案，整个过程完全遵循《劳动法》等规定。同时该院还称：“这样不实的报道，可能被幕后黑手利用，或者被国外敌对势力利用，借题发挥，利用疫情煽动不明真相的民众，最后引发社会问题。”

好一个威武的《声明》，细思极恐！不过，好在广大群众的眼睛是雪亮的，网友纷纷据理给予了怒怼。其间，有拿出《劳动法》与其以法论法的，有嘲讽其“卸磨杀驴”给抗疫防疫抹黑的，有反驳其给媒体乱扣大帽胡乱散布恐怖信息的，有要求对其进行立案调查深挖其它违法乱纪行为的……

舆论在爆屏，院方在死犟。喧闹了几天以后，由咸阳市卫生和健康委员会牵头调查的关于市妇幼保健院聘用人员劳动纠纷一案调查结果来了：调整工作违反《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，坚决撤销之前的调整决定，对相关领导王美玲予以免职。而当网友看到这个消息的时候，不仅没有表现出对王美玲的任何同情，反而直呼“真是大快人心，干的漂亮。”

40多名医护人员经过自己的奋力抗争、全网的声讨助攻，又获得了劳动的权利，值得庆贺。但在庆贺之余，也该有反思。不过该反思的不是媒体和公众，更不是“被优化”的40名医护人员，而是咸阳市妇幼保健院管理者自身，以及还有可能会将单位内部纠纷演化成公共舆论事件的所有管理者。

其一，没有政治敏感性，一切等于零。有评论说得很好，咸阳妇幼保健院在抗击疫情刚刚缓解的当口辞退医护人员，往轻里说是不长眼；往重里说，是不懂大局、不讲政治。而在“五一”前后，抗疫乃是全国最大局、最政治的事情，尊重爱护医护人员也是人民群众最强烈的呼声。此时让曾奔赴抗疫一线的医护人员下岗，即便不是讽刺，也是愚蠢的无知！

其二，领导自己没能力，别甩锅员工。一个单位好不好，关键在领导。咸阳妇幼保健院事业不仅没有做大，反而越来越萎缩，甚至已经到了要靠裁减员工来维持生计的地步。按说应该追究其领导工作不力的责任，但他们却把这种责任演化成了40多名医护人员被下岗的结局。这就难怪网友深挖其罪了。2019年5月份，咸阳妇幼保健院曾发布招聘公告，向社会招收二十余人。一边招人，一边赶人，有没有以权谋私的内幕已是昭然若揭。

其三，谁都不是吓大的，恐吓没有用。让医护人员下岗，应给给出一个合规合理合情的说法。但咸阳妇幼保健院的《声明》，不仅闪烁其词，还摆出了一副“恶人先告状”的架势，居高临下地警告被裁人员和网民“很可能引发国际舆论事件”，“可能被幕后黑手利用，或者被国外敌对势力利用”，简直是太不把媒体和网民当回事了，自然就会引发舆论围攻、群起怒怼。

其四，舆论面前越强横，摔得就越疼。关于基层干部究竟应该如何面对“舆论危机”的问题，我已讲过很多遍了。不尊重媒体、不愿接受舆论监督，甚至态度强硬蛮横、企图以此吓唬人的破烂损招来面对公众，就只会导致舆情愈演愈烈、事件愈来愈复杂。现在，咸阳妇幼保健院院长王美玲已被免职了，会不会再牵出更多更严重的问题，我们只有拭目以待了。

国内疫情好转，人民不会忘记医护人员为此所付出的一切！功未评，赏未到，血未干，心已寒，支持对咸阳市妇幼保健院的领导进行深入彻查！（李吉明）